Informácie o pracovnom mieste
Referent pre VIP klientelu :-Starostlivosť o významných klientov – identifikácia ich potrieb, analýza požiadaviek a hľadanie ideálnych riešení
-Otvorený prístup pre existujúcich aj potenciálnych klientov
-Budovanie dlhodobých dôveryhodných vzťahov
-Neustále vzdelávanie v oblasti financií a osobnostný rozvoj
HR konzultant :
-Podpora hlavného personalistu v administratívnych a servisných úlohách
-Selekcia vhodných kandidátov
-Komunikácia s uchádzačmi a vedenie pohovorov
-Tvorba a uverejňovanie inzerátov
-Pomoc pri výbere ideálnych uchádzačov na konkrétne pozície
Obchodný manažér :
-Zodpovednosť za chod a rozvoj pobočky
-Vedenie tímu – motivácia, školenia, podpora a pravidelný koučing
-Kontrola kvality práce a výsledkov tímu
-Komplexné riadenie a rozvoj tímu, ich pravidelný koučing, podpora a motivácia
zodpovednosť za kvalitu práce a výsledky pobočky
-Zabezpečovať budovanie dlhodobých a kvalitných vzťahov
-Koordinovať a kontrolovať činnosti pobočky a zaisťovať jej plynulú prevádzku
prijímanie, vedenie a školenie nových spolupracovníkov