Informácie o pracovnom mieste
Mzda
Nástupná mesačná mzda pri úväzku 35 hod./týž.: 1.084 € Nástupná mesačná mzda pri úväzku 30 hod./týž.: 930 € Nástupná mesačná mzda pri úväzku 25 hod./týž.: 774 € Nástupná mesačná mzda pri úväzku 20 hod./týž.: 620 €Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky.
Zmluvne zakotvené zvýšenie mzdy prvé tri roky.
Tvoja pracovná náplň
• Počas nočných hodín sa postaráš o to, aby bola naša predajňa ráno čistá a pripravená pre našich zákazníkov.
• Budeš mať na starosti dokladanie tovaru a jeho usporiadanie.
• Svojmu tímu pomôžeš všade, kde ťa budú potrebovať – v predajni aj v sklade danej predajne.
Tvoj profil
• Ak máš skúsenosti z práce v obchode je to super, no nie je to podmienkou.
• Máš výučný list alebo stredoškolské vzdelanie.
• Rátaš s prácou na nočné zmeny (presný čas zmennosti sa môže v závislosti od predajne líšiť).
• Budeš pracovať s ľuďmi a pre ľudí. Nemal by ti preto chýbať tímový duch, priateľskosť a spoľahlivosť.
• Si flexibilný a nebojíš sa na sebe pracovať.
• Nebojíš sa fyzickej práce a práce cez víkendy.
Naše benefity
Lidl je stabilný zamestnávateľ
• výplata na účte vždy do 15. dňa v mesiaci,
• pracovný pomer na dobu neurčitú,
• náhrada nadčasov.
Lidl ti prispeje
• každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €,
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €,
• príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku,
• zvýhodnené čistenie odevov.
Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych
• ocenenie pracovných jubileí,
• za vernosť dovolenka navyše,
• platené voľno pri príležitosti tvojich narodenín, na vlastnú svadbu a sprievod v prvý školský deň prváčikov,
• bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov).
Lidl ti dá viac
• benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),
• karta Multisport za výhodných podmienok,
• psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov,
• darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
• dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.
Lidl drží spolu
• nezabudnuteľné firemné akcie počas roka,
• športové podujatia pre zamestnancov,
• tímové spoločensky zodpovedné aktivity,
• zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.
