Informácie o pracovnom mieste
Mzda
Nástupná hodinová mzda pri úväzku 20 hod./týž.: 7 € / hod.
Tvoja pracovná náplň
• Náplňou tvojej práce bude prvý kontakt a podpora pre interných zákazníkov pri riešení prevádzkových problémov.• Budeš mať na starosti životný cyklus hardvéru, výmenu zariadení ako sú laptopy, iPady a mobilné telefóny interných zákazníkov. • Zabezpečíš kontrolu Asset managementu, priradíš hardvér správnym koncovým užívateľom v internom systéme.• Budeš komunikovať s inými oddeleniami a vyriešiš ostatné ad hoc požiadavky, ktoré sa vyskytnú.• Hlavne sa naučíš veci, ktoré poznajú len skutoční insajderi.
Tvoj profil
• Si študent dennej formy štúdia VŠ, ideálne v oblasti elektrotechnického či IT zamerania.• Máš menej ako 26 rokov.• Ovládaš anglický alebo nemecký jazyk minimálne na úrovni B1.• Si komunikatívny, vnímavosť, chápavosť a spájanie si súvislostí sú tvoje silné stránky.• Dokážeš odpracovať 20 hodín týždenne.• Máš chuť učiť sa nové veci, pracovať v dynamickom prostredí a spraviť v Lidli kariéru.
Naše benefity
Lidl je stabilný zamestnávateľ
• flexibilný pracovný čas, ktorý si vieš prispôsobiť škole,
• dlhodobú prácu až do ukončenia 2. stupňa vysokoškolského štúdia,
• pracovný pomer na dobu neurčitú po skončení štúdia pri obojstrannej spokojnosti,
• odmena, ktorá s tvojimi skúsenosťami každoročne rastie.
Lidl ti prispeje
• odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €,
• zabezpečený pitný režim na pracovisku.
Lidl ti dá viac
• práca na home-office po dohode s tvojím nadriadeným,
• darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov,
• benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 180 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné),
• bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov),
• karta Multisport za výhodných podmienok,
• parkovanie zadarmo v centrále,
• dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka,
• bezplatné jazykové vzdelávanie.
Lidl drží spolu
• nezabudnuteľné firemné akcie počas roka,
• tímové spoločensky zodpovedné aktivity,
• zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.
