Koordinátor projektového riadenia výstavby (m/ž)

Informácie o pracovnom mieste

Mzda Nástupná mesačná mzda pri úväzku 40 hod./týž.: 2.200 € Tvoja pracovná náplň • Tvojou hlavnou úlohou bude aktívne sa zapájať do rôznych fáz stavebných a prevádzkových projektov. • Budeš spolupracovať na celom procese projektu, od prieskumu trhu až po jeho úspešné ukončenie, vrátane kalkulácie nákladov, prípravy dokumentácie pre verejné obstarávanie a spracovania všetkej potrebnej administratívy. • Zároveň bude tvojou zodpovednosťou monitorovanie pokroku projektov a schvaľovanie postupov v ich realizácii. • V neposlednom rade budeš koordinovať prácu na existujúcich stavbách vrátane ich správy, údržby a prevádzky. • Zabezpečíš prípravu materiálov pre revíziu a kontrolu rozpočtov a kvality pri stavebných a prevádzkových prácach, ako aj pri výstavbe nových objektov. Tvoj profil • Máš ukončené vysokoškolské vzdelanie stavebného alebo technického zamerania. • Pracuješ v odbore stavebníctva aspoň 2 roky. • Ovládaš anglický alebo nemecký jazyk na komunikatívnej úrovni. • Dokážeš pracovať samostatne a pristupuješ k práci zodpovedne. • Flexibilita a odolnosť voči stresu sú tvojimi silnými stránkami. • Máš silné komunikačné a vyjednávacie zručnosti. • Máš vodičský preukaz sk. B. Čo ponúkame Lidl je stabilný zamestnávateľ • výplata v pravidelných termínoch do 15. dňa v mesiaci, • pracovný pomer na dobu neurčitú.  Lidl ti prispeje • každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 EUR,  • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 eur, • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku.  Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych • ocenenie pracovných jubileí, • 20+5 dní dovolenky navyše ešte pred dovŕšením 33 rokov, • platené voľno pri príležitosti tvojich narodenín, na vlastnú svadbu a sprievod v prvý školský deň prváčikov, • bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov).  Lidl ti dá viac • práca na home-office po dohode s tvojím nadriadeným, • benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné), • karta Multisport za výhodných podmienok, • psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov, • darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov, • parkovanie zadarmo v centrále, • dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka. • individuálne nastavený rozvojový plán, • možnosti medzinárodnej job rotation, • bezplatné jazykové vzdelávanie.  Lidl drží spolu • nezabudnuteľné firemné akcie počas roka, • športové podujatia pre zamestnancov, • tímové spoločensky zodpovedné aktivity, • zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.