Obchodný poradca / Obchodná poradkyňa – finančné služby | Prievidza

Informácie o pracovnom mieste

Pre nášho klienta, stabilnú spoločnosť pôsobiacu v oblasti finančných služieb, hľadáme obchodne orientovaného kandidáta alebo kandidátku so skúsenosťami s prácou s klientmi a predajom finančných produktov.

Hľadáme človeka, ktorý dokáže budovať dlhodobé obchodné vzťahy, aktívne vyhľadáva nové príležitosti a ku každému klientovi pristupuje individuálne. Pozícia ponúka priestor na samostatnosť, rozvoj vlastného portfólia klientov a profesijný rast v oblasti finančných služieb.

Náplň práce :
- aktívne vyhľadávanie nových klientov a nadväzovanie obchodných kontaktov
- budovanie a rozvoj dlhodobých vzťahov s klientmi
- správa a rozširovanie vlastného klientského portfólia
- analýza potrieb klientov a odporúčanie vhodných finančných produktov a riešení
- prezentácia produktov a služieb podľa individuálnych požiadaviek klientov
- identifikácia nových obchodných príležitostí a rozvoj siete kontaktov
- spolupráca s odbornými kolegami pri zabezpečovaní komplexných riešení pre klientov
- plánovanie klientskych stretnutí a samostatná organizácia pracovného dňa
- účasť na odborných, obchodných a networkingových podujatiach

Požadujeme

- minimálne 2 – 3 roky skúseností v bankovníctve alebo vo finančných službách
- skúsenosti s aktívnym predajom a získavaním nových klientov
- základnú orientáciu vo finančných a investičných produktoch
- schopnosť prepájať kvalitnú starostlivosť o klientov s obchodnou aktivitou
- výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- profesionálne vystupovanie a schopnosť budovať dôveru
- obchodné myslenie, samostatnosť a orientáciu na výsledky
- základnú znalosť AML pravidiel a regulačného prostredia finančných služieb
- ochotu cestovať za klientmi v rámci regiónu
- vodičský preukaz skupiny B

Komunikatívna znalosť anglického jazyka - výhodou :)

Ponúkame

- kvartálne odmeny v závislosti od dosiahnutých výsledkov
- 25 dní dovolenky + 5 dní voľna navyše
- príspevok na stravovanie v plnej výške
- príspevok do III. dôchodkového piliera
- zvýhodnené finančné produkty a služby + zľavy na vybrané služby v oblasti zdravia
- program MultiSport a ďalšie zamestnanecké programy
- finančná odmena za odporúčanie nových kolegov
- firemné podujatia, teambuildingy a aktivity zamerané na zdravie zamestnancov
- odborné vzdelávanie a podporu pri rozvoji kompetencií
- priestor na budovanie vlastného portfólia klientov
- samostatnosť pri plánovaní aktivít a organizácii práce + možnosť karierneho rastu