Skladník vratných obalov, skrátený úväzok, Nemšová

Informácie o pracovnom mieste

Mzda Nástupná mesačná mzda pri úväzku 35 hod./týž.:  1.092 €Nástupná mesačná mzda pri úväzku 20 hod./týž.: 624 €Samozrejmosťou ku mzde sú všetky zákonné príplatky. Zmluvne zakotvené zvýšenie mzdy prvé tri roky. Tvoja pracovná náplň • Budeš dodávať a odoberať prázdne palety a mraziace boxy z a do oddelenia skladovej logistiky. • Na starosti budeš mať všetky čistiace práce v sklade, vyprázdňovanie zberných nádob na fólie a kartóny. • Vytriediš vyložený tovar z nákladných áut vracajúcich sa z predajní a skontroluješ prepravný list.  • Tvojou úlohou bude triedenie všetkých cenných surovín a pomôcok, ich spracovanie v rámci likvidácie odpadov ako aj obsluha balíkovacieho lisu. • Budeš mať na starosti prepravu a čistenie mraziacich boxov. • Budeš mať na starosti personálnu prácu pri dlhodobom zapracovaní zamestnancov z iných Lidl krajín. Tvoj profil • Tvoje vzdelanie nerozhoduje. • Nerobí ti problém fyzická práca v trojzmennej prevádzke, niekedy aj v chladnom prostredí. • Si flexibilný a ochotný pracovať cez víkendy a sviatky. • Práca v noci ti nerobí žiaden problém. • Z dôvodu zákonných obmedzení na manipuláciu s bremenami je táto práca vhodná len pre mužov. Viac pracovných pozícií vhodné aj pre ženy nájdeš na kariera.lidl.sk. Naše benefity Lidl je stabilný zamestnávateľ • výplata na účte vždy do 15. dňa v mesiaci, • pracovný pomer na dobu neurčitú, • náhrada nadčasov.   Lidl ti prispeje •  každoročný príspevok do 3. piliera vo výške až 200 €, • odmena za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 600 €, • príspevok na stravovanie a zabezpečený pitný režim na pracovisku, • zvýhodnené čistenie odevov.   Lidl je tu pre teba a tvojich blízkych • ocenenie pracovných jubileí, • za vernosť dovolenka navyše, • platené voľno pri príležitosti tvojich narodenín, na vlastnú svadbu a sprievod v prvý školský deň prváčikov, • bezplatný asistenčný portál na psychologické, právne či finančné poradenstvo (aj pre rodinných príslušníkov).   Lidl ti dá viac • benefity podľa vlastného výberu v hodnote až 250 € ročne (poukážky na nákup v Lidli, do lekárne, kníhkupectva a mnohé iné), • karta Multisport za výhodných podmienok, • psychológ a psychoterapeut vo fonde lekárov, • darček k narodeninám či Vianociam a zľavy u obchodných partnerov, • dostatočné zapracovanie a (ne)formálne vzdelávanie počas celého roka.   Lidl drží spolu • nezabudnuteľné firemné akcie počas roka, • športové podujatia pre zamestnancov, • tímové spoločensky zodpovedné aktivity, • zamestnanecká aplikácia s čerstvými informáciami a pravidelnými súťažami.