Brigády Pezinok pre aj od 15 rokov - počet ponúk (0)
Brigády Pezinok vhodné pre aj od 15 rokov u nás nájdete po celej Slovenskej republike. Zháňaš si ju aj ty? Nájdi si medzi najväčšou ponukou v SR na Fajn-brigady.sk ideálnu brigádu priamo pre teba.
- Vyhľadávanie
- Kategórie
- Lokalita
- Brigády pre:
- Pozícia
Pre tieto lokality nie sú žiadne ponuky,
zobraziť >>
V lokalite Pezinok, vhodné pro: aj od 15 rokov, majú teraz plno. Mrkni na väčší okruh:
Chci všechny nabídky z: okresu Pezinok (9)ĎALŠIE PONUKY Z CELÉ SK
20.04.2026
Nastavovač a obsluha strojov/ práca v CZ / ubytovanie...
- nejedná sa o pásovú výrobu - obsluha a dohľad ...
Celá SR
Grafton Slovakia s.r.o.
21.04.2026
Operátor lisovacieho zariadenia- práca v Kechneci
Ponúkame ti stabilnú prácu v medzinárodnej spolo...
Celá SR
Grafton Slovakia s.r.o.
21.04.2026
Precíznosť, technika, spoľahlivosť - hľadáme operátor...
Ponúkame ti stabilnú prácu v medzinárodnej spolo...
Celá SR
Grafton Slovakia s.r.o.
22.04.2026
Pokladník/čka
Hľadáme pokladníkov/čky, predavačov/čky do Lipto...
Celá SR
Grafton Slovakia s.r.o.
23.04.2026
Operátor výroby so skúsenosťou v elektrovýrobe - 13. ...
Máš rád/a techniku, si manuálne zručný/á a chceš...
Celá SR
Grafton Slovakia s.r.o.
23.04.2026
Operátor výroby so skúsenosťou v elektrovýrobe - 13. ...
Máš rád/a techniku, si manuálne zručný/á a chceš...
Celá SR
Grafton Slovakia s.r.o.
ĎALŠIE PONUKY Z KRAJE BRATISLAVSKÝ KRAJ
28.04.2026
Predavač - pokladník (m/ž), Karlova Ves a okolie, Bra...
Mzda Nástupná mesačná mzda pri úväzku 38,75 hod...
Bratislava
Lidl Slovenská republika, s.r.o.
28.04.2026
Manažérka predajne (ž/m), Bratislava
Mzda Nástupná mesačná mzda pri úväzku 38,75 hod...
Bratislava
Lidl Slovenská republika, s.r.o.
28.04.2026
Brigáda pre študenta v predajni (m/ž), Karlova Ves a ...
Mzda Nástupná mzda: 7,50 €/hod.S príplatkom za ...
Bratislava
Lidl Slovenská republika, s.r.o.
28.04.2026
Asistent manažéra predajne (m/ž), OC VIVO, Bratislava
Mzda Nástupná mesačná mzda pri úväzku 38,75 hod...
Bratislava
Lidl Slovenská republika, s.r.o.
